Analiștii de afaceri sunt la mare căutare?

Ghidul de carieră pentru Business Analyst de la BrainStation vă poate ajuta să faceți primii pași către o carieră profitabilă în analiza de afaceri. Citiți mai departe pentru a afla mai multe despre cererea de analiști de afaceri.

Deveniți un analist de afaceri

Discutați cu un consilier de învățare pentru a afla mai multe despre modul în care campurile și cursurile noastre vă pot ajuta să deveniți un analist de afaceri.



Făcând clic pe Trimite, acceptați Termeni .



Trimite

Nu s-a putut trimite! Reîmprospătați pagina și încercați din nou?

Aflați mai multe despre Cursul nostru de analiză a datelor

Mulțumesc!

Vom lua legătura în curând.



Vizualizați pagina Curs de analiză a datelor

Analiștii de afaceri sunt deja la mare căutare, iar cererea este de așteptat să crească doar în viitorul apropiat.

În timp ce Biroul de Statistică a Muncii din SUA (BLS) nu înregistrează statistici pentru titlul postului Business Analyst în sine, urmărește mai multe categorii de locuri de muncă care se încadrează în umbrela mai largă a analizei de afaceri, inclusiv analiști de management, analiști financiari, analiști de cercetare de piață. , analiști de cercetare operațională și așa mai departe. Se preconizează că unele dintre categoriile de lungă durată – cum ar fi Analistul financiar, care există de zeci de ani – vor avea o creștere modestă, în timp ce categoriile care se referă la tehnologiile emergente se pot aștepta la o creștere mult mai dramatică în deceniul care se încheie în 2029 – inclusiv analiștii de management ( 11 la sută), analiști de cercetare de piață (18 la sută), analiști de cercetare operațională (25 la sută), iar în cazul rolului foarte tehnic și specializat al analiștilor de securitate a informațiilor, 31 la sută - ceea ce BLS caracterizează ca fiind mult mai rapid decât media creştere.

În timp ce cifrele actuale sunt dificil de obținut, IBM în 2015 a prezis că, până în 2020, numărul de locuri de muncă anuale pentru analiza datelor în SUA – inclusiv categorii precum factorii de decizie bazați pe date, analiștii funcționali, dezvoltatorii de sisteme de date și managerii de analiză, care sunt toți arome diferite de analiști de afaceri – ar ajunge la 2,7 milioane pe an. Această creștere reprezintă o creștere de 15% pe o perioadă de cinci ani. În orice caz, pandemia din 2020 a accelerat și mai mult investițiile corporative în analiza afacerilor, ceea ce înseamnă că chiar și aceste previziuni optimiste vor fi sub cererea reală, atât în ​​2021, cât și în viitor.



Transformarea digitală stimulează cererea de analiști de afaceri?

Revoluția digitală este forța motrice din spatele cererii în creștere pentru analiști de afaceri. Afacerile sunt la fel de vechi ca civilizația; ceea ce s-a schimbat este capacitatea noastră de a prelua cantități mari de date despre modul în care funcționează afacerile noastre. Asta ca să nu mai vorbim de modul în care afacerile înseși se schimbă, pivotând către produse care sunt comercializate sau distribuite prin platforme digitale sau sunt ele însele digitale.

Pe măsură ce datele și lucrurile pe care le poate face pentru afaceri capătă o nouă importanță, multe industrii fac investiții mari în analiza afacerilor și își construiesc departamentele de analiză – în special în telecomunicații, asigurări, publicitate, servicii financiare, asistență medicală și tehnologie. Se așteaptă că această creștere va continua și în viitor, deoarece industriile care sunt în întârziere în adoptarea analizei de date mari (acestea includ educația, guvernul și producția, printre altele) s-au angajat să își intensifice activitatea de analiză a datelor mari în viitor.

Motivele pentru această investiție sporită sunt clare: datele sunt un instrument esențial pentru a oferi companiilor un avantaj critic față de concurența lor – și fundamental pentru a ajuta o organizație să identifice și să definească problemele și să-și organizeze și să interpreteze datele pentru a oferi perspective și soluții utile. Viteza relativă și ușurința cu care datele pot fi acum valorificate înseamnă, de asemenea, că aproape fiecare organizație își poate optimiza operațiunile și investițiile, permițându-le să:



  • Preziceți comportamentul consumatorului
  • Stabiliți ținte realiste
  • Luați decizii informate

Diferitele moduri în care acest lucru poate fi aplicat afacerilor sunt aproape nesfârșite: marketing demografic, logistică, urmărirea cheltuielilor în timp, măsurarea eficienței în operațiunile de zi cu zi - toate oferă indicii despre cum să desfășoare o operațiune mai eficientă. Oriunde datele pot fi adunate, analizate și comparate cu indicatorii cheie de performanță, acestea pot fi utilizate pentru a efectua schimbări și pentru a îmbunătăți rezultatele.

Nu este, așadar, de mirare că, potrivit unui raport de la McKinsey, Statele Unite se confruntă cu o penurie de 140.000 până la 190.000 de oameni cu abilități analitice, precum și 1,5 milioane de manageri și analiști care înțeleg cum să folosească analiza datelor pentru a conduce luarea deciziilor. În raportul său din 2017 The Quant Crunch: How the Demand for Data Science Skills is Disrupting the Job Market, IBM a prezis că numărul de locuri de muncă pentru profesioniștii din SUA va crește de la 364.000 la 2.720.000 până în 2020; dacă ceva, evenimentele din 2020 au accelerat și mai mult această cerere. Iar IBM a adăugat că aproape fiecare dintre cei 2,8 milioane de lucrători pricepuți din punct de vedere analitic care ar umple acest gol ar trebui să își schimbe locul de muncă pentru a satisface cererea anuală.

Kategori: Știri